중견기업 10곳 중 7곳은 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 법 개정에 반대하는 것으로 나타났다.

8일 중견기업연합회는 126개 중견기업을 대상으로 근로시간 단축에 대한 조사 결과 70.6%가 근로시간 단축 개정이 ‘부당하다’고 답했다고 밝혔다.

‘인건비 상승에 따른 기업부담 증가’(36.8%)가 가장 큰 이유였으며 ‘납기일 지연과 생산량 감소 등 생산차질’(29.3%), ‘경기변동에 대한 탄력적 운영수단 상실’(16.7%), ‘임금문제로 노사 간 갈등 유발’(16.1%) 순이었다.

다음으로는 ‘현행법을 유지하고 노사 간 자율합의에 맡겨야 한다’(66.7%)는 의견이 가장 많았으며 ‘근로시간을 단축하되 단계적으로 시행하자’(32.5%)는 의견도 있었다.