국가철도공단이 올해 하반기 신입직원을 채용한다. 사진은 국가철도공단 대전 본사 사옥 전경. /사진=국가철도공단


국가철도공단이 올 하반기 신입·경력직원 채용에 나섰다. 28일 철도공단은 2026년 하반기 신입·경력직원 103명, 청년인턴 80명 등 총 184명을 채용한다고 밝혔다.

채용 분야별 규모는 ▲대졸수준 46명(사무·토목·건축·전기·통신·기계) ▲장애 4명(사무·토목·전기·기계) ▲보훈 6명(사무·토목·건축·전기) ▲고졸 11명(사무·토목·건축·전기·기계) ▲경력직 12명 ▲실무직 24명(국가중요시설 방호·시설관리·미화) ▲계약직 1명(국가R&D 위촉연구원) ▲체험형 청년인턴 80명이다.



철도공단은 청년층의 취업 기회를 넓히고 법률·세무·노무 분야의 전문역량을 강화하기 위한 경력직 선발과 장애·보훈 전형 등 사회 형평적 채용을 병행한다. 준고령자·고령자 우선 고용 직종인 국가중요시설 방호 및 미화 분야 채용을 통해 고령층의 고용기회 확대에 나선다. 입사지원서 접수는 9월 30일부터 10월 7일까지 국가철도공단 채용 누리집을 통해 온라인으로 진행된다. 서류·필기·면접전형을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.

정진혁 국가철도공단 이사장은 "전문성과 혁신적 사고, 소통 역량과 열정을 갖춘 우수 인재와 분야별 전문가들이 많이 지원해 주길 바란다"고 말했다.