삼성전기 임직원들이 해커톤 대회에 참가하고 있다. / 사진=삼성전기 제공


삼성전기는 13~16일 나흘간 수원사업장에서 자체 개발한 생성형 AI '셈코워크(SEMCo-Work)'를 활용하는 첫 사내 해커톤을 개최한다고 13일 밝혔다.

'SEMCo-Work'는 삼성전기의 영문 사명 줄임말인 'SEMCO'와 협동을 뜻하는 'Co-work'의 합성어로, 삼성전기가 개발한 자체 에이전틱 AI 플랫폼이다. 이 플랫폼은 자체 서버를 활용해 사내 보안을 철저하게 확보하는 동시에, 기존 사내 시스템과 AI 간 호환성을 높여 업무 효율성을 높이고자 개발됐다.



이번 대회는 임직원이 'SEMCo-Work'로 자신의 업무 문제를 해결하는 에이전트를 직접 만들고, 이를 통해 AI 활용 역량을 높이기 위해 마련됐다. 삼성전기는 직원들이 일상 업무에 AI를 적용해 보는 경험을 넓혀 AI 기반 업무 문화를 확산할 계획이다.

대회 주제는 '반복 업무를 줄이고 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 에이전틱 AI 개발' 이다. 참가팀은 평소 업무에서 시간이 많이 드는 절차를 찾아 'SEMCo-Work'를 기반으로 해법을 구현한다.

제품 개발부터 생산·품질 관리, 고객 대응까지 다양한 업무를 수행하는 제조기업의 특성을 고려해 현업에서 활용할 수 있는 결과물을 만드는 데 중점을 뒀다.



대회에는 임직원 200명이 2인 1조로 구성한 100개 팀이 참가했다. 심사는 예선과 본선으로 나눠 진행하며, 예선 심사를 통과한 5개 팀이 본선에 참여한다.

삼성전기는 금상·은상·동상·장려상 입상작을 선정하고 총 3300만원의 상금을 지급한다. 최종 입상작은 오는 11월 2일 창립기념식에서 시상할 예정이다.

삼성전기는 평가의 공정성을 높이기 위해 회사 임원 외에 삼성 관계사의 AX 담당 임원을 본선 심사위원으로 초빙한다. 심사위원들은 AI 활용 수준과 문제 해결 방식, 실제 업무 적용 가능성 등을 평가한다.

장덕현 삼성전기 사장은 "AI 시대는 아직 '1월 1일'에 불과하다"며, "AI가 이끄는 성장과 혁신에 적극적으로 대응해야 한다"고 강조했다. 이어 "이번 해커톤을 통해서 자신의 업무에 맞는 에이전트를 직접 만드는 경험이 '원 퍼슨, 원 AI 에이전트'의 시작이 될 것이다"라고 말했다.