효성 창립 60주년…조현준 회장 "새 100년 밝힐 '모닝 스타' 되자"

효성그룹이 창립 60주년을 맞아 조직문화 혁신과 미래 성장동력 강화에 나선다. 조현준 효성 회장은 임직원들에게 목표를 향한 치열함을 바탕으로 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 바꾸고, 새로운 100년을 준비할 것을 주문했다.

효성은 29일 서울 마포 본사에서 조 회장을 비롯한 임직원이 참석한 가운데 창립 60주년 기념식을 개최했다고 밝혔다.

조 회장은 기념사에서 "효성은 '모닝 스타(Morning Star)'로 어둠 속에서 새벽을 알리는 샛별을 뜻한다"며 "어떠한 역경 속에서도 희망을 잃지 않고 한결같은 성실함과 끈질긴 도전으로 새로운 미래를 열어가는 기업이 돼야 한다"고 말했다.

이어 국가부채와 재정적자, 전쟁 장기화, 보호무역주의 확산 등 글로벌 경영 환경의 불확실성을 언급하며 위기 극복을 위한 핵심 가치로 '목표를 향한 치열함'을 제시했다.

이를 실천하기 위한 원칙으로는 ▲어떤 어려움에도 끝까지 해내는 '악착같은 효성' ▲모든 가능성을 따지고 빈틈없이 실행하는 '치밀한 효성' ▲고객이 믿고 맡길 수 있는 '신뢰의 효성'을 강조했다.

조 회장은 "이 세 가지는 단순한 구호가 아니라 효성이 살아남고 경쟁에서 이기며 새로운 100년을 열기 위해 반드시 갖춰야 할 자세이자 실천 원칙"이라며 "지난 60년을 지켜온 것이 임직원의 헌신이었다면 앞으로의 100년을 만들어갈 힘은 끝까지 도전하고 반드시 해내겠다는 집념에 달려 있다"고 말했다.

이날 기념식에서는 글로벌 사업 확대와 기술 혁신 등에 기여한 임직원을 대상으로 올해의 효성인상과 부문별 효성인상, 장기근속상 시상도 진행됐다.

올해의 효성인상은 미국 전력시장 사업 확대를 이끈 효성중공업 미국법인 효성 HICO의 제이슨 닐 법인장이 수상했다. 수상자에게는 상금 1억원이 주어진다.

닐 법인장은 북미 에너지 인프라 기업 콴타와의 전략적 협업을 통해 현지 차단기 생산 기반을 구축하고, 765kV 초고압 송전망과 인공지능(AI) 데이터센터 분야에서 대규모 수주를 이끈 공로를 인정받았다. 특히 올해 6월 콴타 자회사와 가스절연차단기(GCB) 합작법인을 설립해 최대 800kV급 차단기의 미국 현지 생산체계를 확보했다.

효성은 AI 데이터센터 사업에서도 주요 전력회사 및 사업자와 협력을 확대해 2025~2026년 직접·간접 수주액이 17억달러를 웃돌 것으로 보고 있다. 미국 전력시장 수주 규모는 2025년 약 23억8000만달러에서 2026년 약 52억9000만달러로 확대될 전망이다.

특별상은 효성중공업 건설PU 협력업체인 토방건설이 받았다. 토방건설은 평택가재3BL과 김포풍무 1·3BL 현장에서 효율적인 공정·장비 운영으로 총 36억9800만원의 원가를 절감한 성과를 인정받았다.

부문별 효성인상은 마케팅·기술·연구·지원 분야에서 성과를 낸 임직원 5명에게 돌아갔다. 폴란드와 동유럽 시장에서 신규 고객을 발굴한 효성화학 폴란드지사 성기호 PL, 베트남 스판덱스 공장의 생산성·품질 개선을 이끈 효성티앤씨 박철환 PL, 전력기기 생산라인 재편과 자동화를 추진한 효성중공업 조성진 PL 등이 수상했다. 차세대 현금자동입출금기(ATM) 기술 개발을 주도한 윤혁준 PM과 중국 가흥 스판덱스 공장 철수 과정에서 자산가치 보전과 손실 최소화에 기여한 문철중 총경리도 수상자에 이름을 올렸다.

효성은 1966년 창업주 고(故) 조홍제 회장이 설립한 동양나이론을 모태로 출발했다. 이후 섬유·화학·중공업 등 국가 기간산업을 중심으로 사업을 확장했으며, 현재 초고압 변압기·차단기와 스판덱스 등 첨단소재, 금융자동화 솔루션 등을 주력으로 삼고 있다. 전 세계 30여개국에서 100여개 제조·무역법인을 운영하고 있다.

효성은 창립 60주년을 계기로 기존 사업의 기술 경쟁력을 높이는 한편 AI 기반 업무 혁신과 사업모델 고도화를 추진할 계획이다. AI 데이터센터 확산과 글로벌 전력 인프라 투자 확대에 대응해 전력기기와 전력망 솔루션 등 미래 성장 분야의 경쟁력도 강화한다는 방침이다.