
한화오션 노사가 약 5개월 만에 올해 임금 및 단체협약 교섭을 마무리했다. 잠정합의안이 조합원 투표에서 가까스로 과반의 동의를 얻으면서 장기화한 노사 갈등도 일단락됐다.
29일 전국금속노동조합 한화오션지회에 따르면 이날 임단협 잠정합의안 찬반투표에서 투표자 4422명 중 2212명이 찬성해 찬성률 50.02%로 가결됐다. 전체 조합원 4707명 가운데 93.95%가 투표에 참여했다.
합의안에는 기본급 정액 14만원 인상과 일시금 850만원 지급, 연간 100만원 상당의 복지포인트 지급, 취학 직전 자녀 지원금 상향 등이 담겼다.
쟁점이었던 성과급 제도도 개선하기로 했다. 노사는 올해 말까지 태스크포스(TF)를 운영해 객관적이고 예측 가능한 지표를 바탕으로 재무·전략 성과급 지급 기준을 마련할 계획이다.
정년퇴직 조합원의 고용 연장 방안도 포함됐다. 정년에 도달한 조합원을 생산 촉탁직으로 1년간 재고용하고, 심의 기준에 따라 대상자별로 1년 추가 연장을 검토하기로 했다.
쟁점이었던 성과급 제도도 개선하기로 했다. 노사는 올해 말까지 태스크포스(TF)를 운영해 객관적이고 예측 가능한 지표를 바탕으로 재무·전략 성과급 지급 기준을 마련할 계획이다.
정년퇴직 조합원의 고용 연장 방안도 포함됐다. 정년에 도달한 조합원을 생산 촉탁직으로 1년간 재고용하고, 심의 기준에 따라 대상자별로 1년 추가 연장을 검토하기로 했다.
이번 가결로 지난 6월4일 상견례 이후 이어진 올해 임단협 교섭은 마침표를 찍었다. 교섭 타결을 촉구하며 지난 8일부터 골리앗크레인에서 고공농성을 벌여온 김유철 지회장도 이날 농성을 중단할 것으로 알려졌다.
한화오션 관계자는 "여러 어려움이 있었지만 노사가 끝까지 대화를 이어간 결과 최종 합의를 도출했다"며 "이번 타결을 새로운 출발점으로 삼아 상호 신뢰와 협력의 기반을 더욱 공고히 하겠다"고 밝혔다. 이어 "급변하는 대내외 환경에 대응해 하반기 생산 안정과 안전한 일터 조성에 노사가 함께 모든 역량을 집중할 계획"이라고 말했다.
한화오션 관계자는 "여러 어려움이 있었지만 노사가 끝까지 대화를 이어간 결과 최종 합의를 도출했다"며 "이번 타결을 새로운 출발점으로 삼아 상호 신뢰와 협력의 기반을 더욱 공고히 하겠다"고 밝혔다. 이어 "급변하는 대내외 환경에 대응해 하반기 생산 안정과 안전한 일터 조성에 노사가 함께 모든 역량을 집중할 계획"이라고 말했다.


![[뉴스언팩] 이젠 '배송'에서 '배달'로 간다? 주문 후 2시간 이내 도착하는 '퀵커머스의 세계'](https://i.ytimg.com/vi/wegREGMRgL0/maxresdefault.jpg?width=1920&quality=75)