경기도가 지난 2일 세종시에서 중앙공동주택관리지원센터, 한국부동산원, 경기주택도시공사 등 관계기관과 ‘제3차 공동주택 기술지원 협업 실무협의체 회의’를 열고 있다./경기도


경기도가 공동주택 보수 공사비를 산출할 때 공사 면적 등을 일일이 입력하지 않고 미리 저장된 정보를 활용할 수 있도록 '셀프 견적 프로그램' 개선을 추진한다고 9일 밝혔다.

현재는 아파트 외벽 도장이나 옥상방수 공사비를 산출하려면 이용자가 공사면적과 작업량 등을 직접 확인해 입력해야 한다. 도는 이러한 불편을 줄이기 위해 아파트별 외벽, 옥상, 주차장 등 공용시설의 공사면적과 작업량을 미리 저장하고, 이를 공사비 산출에 활용할 수 있도록 개선할 계획이다.

경기도의 '셀프 견적 프로그램'은 지난 4월부터 한국부동산원이 운영하는 공동주택관리정보시스템(K-apt)에서 중앙공동주택관리지원센터의 '온라인 컨설팅'과 함께 제공되고 있다. 공동주택관리정보시스템과 연계한 이후 기존 대비 프로그램 접속률이 월평균 96% 증가한 것으로 집계됐다. 최근 3개월간 두 서비스를 접속한 공동주택은 전국 2206개 단지에 달한다.

도는 2027년부터 노후 공동주택을 대상으로 보수공사에 필요한 공사면적을 파악하도록 돕는 지원사업도 추진할 계획이다.

◇'대한민국 일자리 어워드' 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관상 수상

경기도가 '2026 대한민국 일자리 어워드'에서 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관상을 수상했다고 9일 밝혔다. '2026 대한민국 일자리 어워드'는 '2026 지역경제 혁신박람회'와 연계해 탁월한 일자리 정책을 시행하거나 양질의 일자리 창출에 크게 기여한 지방자치단체·공공기관에 수여하는 상이다.

올해 어워드에는 전국 94개 지방자치단체 및 공공기관이 참여했으며, 참여기관의 공적조서 서류 심사, 전시 심사, 종합 평가를 거쳐 지방자치단체 8곳, 공공기관 5곳 등 총 13개 기관이 최종 선정됐다.

경기도는 2023년 행정안전부 장관상, 2024년 중소벤처기업부 장관상, 2025년 산업통상부 장관상에 이어 2026년까지 4년 연속 수상하며 일자리 정책 성과를 다시 한번 인정받았다.

도는 저출생·고령화, 산업구조 전환, 인공지능(AI) 확산 등 노동시장 변화에 대응해 '경기도형 미래 일자리 모델'을 추진해 온 점을 높이 평가받았다. 세대 맞춤형 취업 지원으로 △경기청년 일자리 매치업 플러스(청년 143명 매칭) △중장년 인턴십(836명 지원, 정규직 전환율 89.7%) △베이비부머 라이트잡(649명 취업) 등을 운영했다.