추미애 경기도지사. /사진제공=경기도


추미애 경기지사가 경기도의 방만한 재정 운용 실태를 공개적으로 지적하며 대대적인 예산 구조조정을 시사했다.

추 지사는 25일 페이스북을 통해 "경기도 가계부를 인계받아 두 달째 점검하고 있다"며 "재정 위기를 타개하기 위한 사무의 점검과 재설계가 인사보다 선행될 수밖에 없다"고 밝혔다.



이어 "가계부 수입란에는 용처가 정해진 기금도 거의 다 끌어쓰고, 채권을 발행해 이자가 쌓이는 빚뿐"이라며, 도 수입 감소를 고려하지 않은 실·국의 방만한 살림살이를 강하게 비판했다.

특히 시·군 사무의 도 이관에 따른 예산 낭비, ODA(공적개발원조) 사업 및 해외 사무소 운영 등 수백억 원이 투입된 통상·외교 사업을 대표적 문제 사례로 꼽았다. 과도한 민간 위탁으로 인한 행정의 전문성·책임성 결여, 부서 간 칸막이로 인한 유사·중복 사업 예산 낭비도 함께 지적했다.

추 지사는 "급식예산 등 우선 집행이 필요한 사업 중심으로 예산을 재편성해 도의회와 논의하고, 예산 삭감으로 난감해하는 단체에도 양해를 구해야 한다"며 "예산 재조정 절차가 끝날 때까지 누구도 다른 자리로 옮길 수 없다"고 선을 그었다.



앞서 홍은광 경기도대변인은 전날 서면 브리핑을 통해 "조직개편안 마련 이후 민선 9기 인사 원칙을 수립해 나갈 예정"이라고 밝힌 바 있다.

그러면서 "조직개편안 마련 이후 민선 9기 인사원칙을 수립해 나갈 예정이다. 이번 조치와 관련해 노동조합 등과의 소통 강화를 위해 노력하겠다"고 말했다.

조직개편안이 담긴 조례안의 도의회 심의와 공포 기간 등을 감안할 때, 경기도의 정기 인사는 오는 10월 초순에야 이뤄질 전망이다.