산업부
산업1부에서 재계를 담당하는 이한듬 차장입니다.
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최태원 SK그룹 회장이 노소영 아트센터 나비 관장에게 9440억원의 재산분할을 명령한 파기환송심 판결을 다시 판단해 달라며 14일 상고장을 제출했다. 재상고를 결심한 배경에는 파기환송심의 재산분할 비율의 적정성, 약 1조원에 이르는 재산분할금 마련 과정에서 노소영 관장 측과의 이견 등이 영향을 미친 것으로 보인다. 지난달 파기환송심 재판부는 최 회장이 노 관장에게 재산분할로 9440억원을 지급하고, 판결 확정 다음 날부터 다 갚는 날까지 연 5%의 지연이자를 지급하라고 판결했다. 재산분할 비율을 2024년 5월 2심의 35% 대비 1.67%포인트 낮추는 데 그쳤다. 대법원이 지난해 10월 파기환송하며 비자금 300억원 등을 노 관장의 재산 기여 요소에서 제외했으나 정작 분할 비율은 거의 줄지 않았다는 평가다.파기환송심은 이혼 확정 후 SK㈜ 주식 가치 상승분을 분할 비율에 참작했다고 밝혔으나 최 회장 측은 변동성이 큰 주가를 분할비율에 반영한 것이 적정한지 판단을 구하기 위해
최태원 SK그룹 회장이 노소영 아트센터 나비 관장에게 9440억원의 재산을 분할하라는 파기환송심 재판부의 판결에 불복해 재상고했다.최 회장 측은 14일 재산분할 소송 파기환송심 재판부인 서울고법 가사1부(이상주 부장판사)에 재상고장을 냈다. 최 회장 측 법률대리인단은 "최태원 회장은 여러 사정을 고려해 고심 끝에 상고장을 제출했다"며 "주주들과 그룹 경영에 대한 부정적 영향을 최소화하겠다는 자세로 향후 절차에 임하겠다"고 밝혔다.이에 따라 최 회장과 노 관장의 재산분할 관련 사안은 다시 대법원의 판단을 받게 됐다. 다만 법률적 측면에서 재상고의 실익은 크지 않다는 분석이다. 대법원은 사실관계를 다시 따지지 않고 법리 오인이 있었는지를 살피는 법률심이기 때문이다. 이미 대법원이 앞선 항소심 판결을 파기환송한 뒤 서울고법이 그 취지에 따라 재산분할액을 다시 산정한 만큼 재상고하더라도 결과가 크게 달라질 가능성은 제한적이라는 관측에 무게가 실린다.업계에선 재상고를 통해 최종 판결
김동관 한화그룹 수석부회장이 한화솔루션으로부터 올해 상반기 보수 11억7500만원을 수령했다.14일 한화솔루션이 공시한 반기보고서에 따르면 김 부회장은 올해 상반기 급여 11억6200만원, 기타 근로소득 1300만원 등 총 11억7500만원을 지급 받았다.한화솔루션은 급여에 대해 "임원 보수규정에 따라 2026년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영해 매월 1억9360만원을 6월까지 지급했다"고 설명했다.기타 근로소득은 임직원 복리후생 규정에 따라 의료비, 자녀 학자금, 차량 유지비 등을 지급했다고 전했다.
구광모 LG그룹 회장이 올해 상반기 ㈜LG로부터 48억원가량의 보수를 수령했다. 14일 LG가 공시한 반기보고서에 따르면 구 회장은 올 상반기 급여 24억1700만원, 상여금 24억1300만원 등 총 48억3000만원을 지급 받았다.LG는 구 회장의 상여금 산정에 대해 지난해 글로벌 통상 마찰 및 지정학적 갈등과 고물가·고환율 등 대내외 경영 환경의 불확실성이 지속되는 상황에서 매출 7조2525억원, 영업이익 9122억원의 성과를 달성한 점을 감안했다고 설명했다. 또한 장기적 관점에서 미래 성장동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고와 사업가 육성 강화에 기여한 점 등을 종합적으로 고려했다는 설명이다. LG 최고운영책임자(COO)인 권봉석 부회장은 급여 9억5300만원, 상여 9억5100만원 등 총 19억400만원을 수령했다. 경영지원부문장인 하범종 사장은 급여 6억1900만원, 상여 3억1500만원 등 9억3400만원을 받았다.
류재철 LG전자 대표이사 사장이 올해 상반기 18억9600만원을 보수로 지급 받았다.14일 LG전자가 공시한 반기보고서에 따르면 류 사장은 올해 상반기 급여 8억700만원, 상여 10억8900만원 등 총 18억9600만원을 수령했다.LG전자는 상여금에 대해 지난해 HS사업본부가 매출 25조7000억원, 영업이익 1조3000억원의 경영실적을 달성한 점과 위닝 연구개발(R&D) 추진, AI전환(AX) 집중 실행 등 성과를 고려해 산정했다고 설명했다. 조주완 전 대표는 급여 5억1000만원, 상여 6억7300만원에 퇴직 소득 41억200만원을 더해 총 52억8500만원을 받았다.
구자은 LS그룹 회장이 올 상반기 133억원 가량의 보수를 지급 받았다.14일 LS가 공시한 반기보고서에 따르면 구 회장은 올해 상반기 급여 14억9600만원, 상여 44억4700만원, 주식가치연계현금 73억5900만원 등 총 133억300만원을 보수로 수령했다.주식가치연계현금은 LS가 2023년 4월 구 회장에게 부여한 2만7340주 상당의 장기성과급이다. 지난 4월1일 직전 한 달 평균 종가를 곱한 금액과 3년간 적립된 배당 상당액을 합산해 현금으로 지급했다.구자열 이사회 의장은 급여 14억9600만원, 상여 57억7400만원 등 72억7000만원을 지급 받았다.명노현 부회장은 급여 6억4600만원, 상여 17억6100만원, 주식가치연계현금 30억6200만원 등 총 54억7000만원을 받았다.
최태원 SK그룹 회장이 올해 상반기 지주회사인 SK㈜로부터 총 17억5000만원의 보수를 수령했다.14일 SK가 공시한 반기보고서에 따르면 최 회장은 상반기 17억5000만원을 올해 상반기 보수로 지급 받았다. 이는 전년과 동일한 규모다.올해 최 회장의 기본급을 35억원으로 결정하고 매월 약 2억9200만원을 지급했다는 게 회사의 설명이다. 별도의 상여금은 없었다. 장용호 SK 사장은 같은 기간 급여 10억원, 상여 8억원 등 총 18억원의 보수를 수령했다.
LS그룹 지주회사인 ㈜LS가 AI 확산과 글로벌 데이터센터 증설이 이끄는 "전력 슈퍼사이클"을 타고 가파른 실적 성장세를 이어가며 올해 상반기만에 지난 한 해 영업이익을 뛰어넘는 성과를 달성했다.LS는 올 2분기 기준 매출액 11조236억원, 영업이익 5956억원을 기록했다고 14일 밝혔다. 이는 전년 동기 대비 각각 40%, 153% 증가한 수치로 매출과 영업이익 모두 역대 최대 분기 실적에 해당한다. 올해 상반기 누적 영업이익도 늘어난 1조717억원을 달성, 지난해 연간 전체 영업이익인 1조526억원을 반기만에 뛰어 넘었다. 올 상반기 누적 매출액은 전년 동기 대비 39% 늘어난 20조5280억원을 기록했다. LS의 이번 호실적은 글로벌 빅테크 기업들의 AI 데이터센터 증설과 북미·유럽 중심의 노후 전력망 교체 프로젝트가 본격화된 결과다. LS는 산업의 근간인 전기동 생산부터 송전-변전-배전에 이르는 전력 인프라 전 과정에서 독보적인 통합 솔루션을 전 세계 전력 인프라 시
최근 3개월간 국내 대기업들이 비주력 사업을 정리하는 한편 인공지능(AI)·반도체 등 미래 고부가가치 산업으로 포트폴리오를 재편하는 움직임이 활발한 것으로 나타났다.14일 공정거래위원회가 발표한 "최근 3개월간 대규모기업집단(자산 5조 원 이상 공시대상기업집단) 소속회사 변동 현황"에 따르면 이달 3일 기준 102개 대규모기업집단의 소속회사는 3534개로 지난 5월 1일 3538개보다 4개 줄었다.회사설립(신규 50개·분할 2개), 지분취득(9개) 등으로 35개 집단에서 75개사가 계열 편입됐다. 흡수합병(6개), 지분매각(8개), 청산종결(16개) 등으로 28개 집단에서 79개가 계열 제외됐다.신규 편입된 회사가 많은 집단은 ▲효성(11개) ▲GS(9개) ▲대명화학(7개) 순이며 계열 제외된 회사가 많은 집단은 ▲DB(13개) ▲효성(8개) ▲SK(7) 순이다.이번 소속회사 변동에는 기업집단별 비주력 사업 정리를 통한 사업 포트폴리오 재편 등 선택과 집중을 위한 계열 제외
두산에너빌리티는 미국 첨단 원자력 기술 선도기업 테라파워의 나트륨 원자로용 핵심 기자재 제작 사업을 수주했다고 14일 밝혔다. 두산에너빌리티는 테라파워 나트륨 원자로의 원자로 보호용기, 원자로 지지구조물, 원자로 내부구조물을 제작한다.두산에너빌리티는 지난 2024년 12월 테라파워 초도호기 핵심 기자재에 대한 제작성 검토 계약을 체결한 이후 성공적인 제작을 지원하기 위한 설계 개선사항을 개발하고 적용해 왔다. 그 결과 제작 발주가 가능한 수준까지 설계 성숙도를 끌어올렸다. 이러한 다년간의 노력을 통해 테라파워의 원자로 기술 및 안전성과 두산에너빌리티의 첨단 제조 역량을 결합하는 형태로 강력한 협력 기반을 구축했다.테라파워의 첫 원자력 발전소는 미국 와이오밍주 케머러에 중이며 345MW 규모의 첨단 원자로를 도입한다. 이 프로젝트는 미국에서 상업 규모 건설 단계에 진입한 최초의 차세대 원전 프로젝트 가운데 하나로, 첨단 원자로 기술 상용화를 향한 중요한 이정표로 평가받고 있다.
태광그룹 섬유·석유화학 계열사 태광산업은 울산공장 "모다크릴 생산라인 증설에 1500억원을 투자한다고 13일 밝혔다. 이번 증설로 태광산업의 모다크릴 생산능력은 기존 연간 1만2000톤에서 2만6000톤으로 2배 이상 확대된다. 신규 설비는 시운전을 거쳐 2028년 6월부터 본격 상업 생산에 들어갈 예정이다.모다크릴은 인조가발과 난연재로 주로 사용되는 폴리아크릴계 특수 섬유로 태광산업은 일본의 화학기업 "카네카"에 이어 전 세계 두 번째로 상용화에 성공했다. 지난 2021년 "모다본"이라는 패션 소재 브랜드를 선보인 바 있다.모다크릴은 아프리카의 인구 증가와 더불어 소비 트렌드가 저가 제품 위주에서 고품질, 고기능성 소재로 이동하면서 프리미엄 패션 소재 원사인 모다크릴에 대한 수요가 꾸준히 늘고 있으나 글로벌 공급은 소수 업체가 과점하고 있는 구조다.태광산업의 "모다본"은 뛰어난 난연성과 기능성을 자랑하며, 가공성과 생산성 또한 우수해 시장 내 확실한 경쟁 우위를 점하고 있다
최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장의 재산분할 파기환송심 판결에 대한 재상고 기한 만료가 하루 앞으로 다가오면서 양측의 선택에 재계의 비상한 관심이 집중된다.13일 재계에 따르면 두 사람은 14일 자정까지 파기환송심 판결에 대한 재상고 여부를 결정해야 한다. 앞서 서울고법 가사1부(재판장 이상주 부장판사)는 지난달 24일 "최 회장은 노 관장에게 재산분할로 9440억원을 지급하고, 판결 확정 다음 날부터 다 갚는 날까지 연 5%의 지연이자를 지급하라"고 판결한 바 있다.만약 기한 내 양측 모두 재상고하지 않으면 최 회장이 노 관장에게 9440억원을 지급하라는 판결은 그대로 확정된다. 두 사람 중 한명이라도 재상고할 경우 사건은 다시 대법원으로 넘어간다.재계에선 노 관장 측의 재상고 가능성은 상대적으로 낮다고 본다. 국내 이혼 소송에서 역대 최대 규모에 해당하는 9440억원이라는 재산분할금을 인정받았기 때문이다. 따라서 소송을 더 이어갈지 여부는 최 회장의 선택에
한국석유유통협회는 정부가 추진 중인 2026년 세제개편과 관련해 "주유소 운영업"을 가업상속공제 적용대상 업종에 계속 포함해 줄 것을 재정경제부에 건의 하고 석유유통산업 주무부처인 산업통상부에도 적극적인 정책지원을 요청했다고 13일 밝혔다.정부가 2026년 세제개편을 통해 가업상속공제 대상업종을 재정비 중인 가운데 주유소 운영업이 대상에서 제외됐다. 이에 업계는 장기간 운영해 온 중소·중견 주유소의 가업승계가 어려워질 것을 우려하고 있다.협회는 주유소가 단순 소매업이 아니라 위험물 안전관리와 석유제품 수급·재고·시설관리 등 장기간 축적된 전문적인 경영 노하우가 필요한 업종이라고 강조했다. 또한 토지와 지하저장탱크·주유기 등 사업용 자산 비중이 높아 상속세 부담이 커질 경우 자산 매각이나 폐업으로 이어질 수 있다고 지적했다.특히 전기차 보급 확대 등 에너지 전환과 낮은 수익성으로 주유소가 지속 감소하는 상황에서 가업상속공제까지 제외될 경우 사업승계 단절과 폐업이 더욱 가속화될
코오롱그룹의 첨단 복합소재 솔루션 기업 코오롱스페이스웍스는 독자 개발한 복합소재 "토우프레그"를 기반으로 모빌리티에 이어 우주·방산 시장 공략에 속도를 낸다고 13일 밝혔다.코오롱스페이스웍스는 국내 민간 우주발사체 프로젝트에 핵심 부품을 공급하며 토우프레그의 기술력을 입증해 나가고 있다. 2023년 민간 우주발사체 기업 이노스페이스의 시험발사체 "한빛-TLV"에 부품을 공급한 데 이어 이달 19일 브라질 알칸타라 우주센터에서 발사 예정인 다목적 준궤도 로켓 "세빛"에 복합소재 가압탱크를 공급한다. 11월 발사 예정인 소형위성 발사체 "한빛-나노"에도 가압탱크와 연소관 챔버 등 핵심 부품을 공급한다.토우프레그는 탄소섬유에 접착 소재인 수지를 미리 주입한 중간재로, 최종 부품의 성능을 좌우하는 핵심 소재다. 수소저장용기와 CNG 연료탱크 등 고압용기를 비롯해 우주발사체 모터케이스, 가압탱크, 유도무기용 구조물 등 필라멘트 와인딩 공법으로 제작되는 복합재 부품 전반에 활용된다. 고
대한전선이 스칸디 커넥터호의 본격적인 운항을 앞두고 출항 준비에 박차를 가하고 있다.대한전선은 지난 12일 부산 감천항의 오리엔트조선소에서 해저케이블 CLV 포설선 "스칸디 커넥터"호의 안전운항기원제를 개최했다고 13일 밝혔다.이날 행사에는 송종민 대한전선 부회장, 김대헌 호반그룹 기획총괄사장, 김민성 호반그룹 부사장을 비롯한 주요 경영진 및 임직원이 참석했다. 참석자들은 스칸디 커넥터호의 안전한 운항과 성공적인 프로젝트 수행을 기원하고 선박의 주요 시설과 설비를 직접 둘러보며 향후 현장 투입을 위한 운항 준비 상황과 운영 체계를 점검했다.스칸디 커넥터는 대한전선이 지난 5월 인수한 1만 1천 톤급의 국내 최대 규모 해상풍력용 CLV로, 대용량의 해저케이블 적재와 장거리 운송, 포설 및 매설이 가능한 고사양 설비를 탑재하고 있다. 7월 국내 입항 및 선박 인도를 마쳤으며 이후 선박 점검과 설비 정비, 운영 인력 구성 등 현장 투입을 위한 준비를 진행해 왔다.이 같은 준비를 바
삼성전자와 SK하이닉스가 조만간 내놓을 새로운 주주환원정책에 업계의 비상한 관심이 쏠린다. 역대급 실적에 대한 과실을 임직원에게만 공유하고 있다는 불만이 큰 상황에서 양사가 환원 규모를 대폭 확대해 주주들의 눈높이를 충족시킬 수 있을지 주목된다.12일 업계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스는 이르면 이달 내, 늦어도 다음달까지는 주주환원정책을 공개할 예정이다. 앞서 삼성전자는 2분기 실적발표 콘퍼런스콜에서 "이사회와 경영진은 올해 특별배당을 포함한 주주환원 정책 관련 실행 방안에 대해 적극 토론 중"이라며 "주주 가치 제고 효과를 극대화하는 동시에 미래 성장을 위한 재투자 간에 최적의 균형점을 확보할 수 있는 방안을 마련하겠다"고 밝혔다.SK하이닉스 역시 최근 보통주 1주당 375원의 분기 현금배당을 결정하면서 "주주가치 제고를 위해 추가 주주환원 방안을 적극 검토 중"이라며 "구체적인 사항은 3분기 중 확정해 발표할 예정"이라고 전했다.양사의 주주환원 확대 여부가 주목받는 것
한국지역난방공사가 현장 목소리를 조직 변화에 반영하기 위하여 현장 중심의 인사제도 혁신을 추진한다.12일 지역난방공사에 따르면 하동근 사장의 소통경영 방침에 따라 이번 인사혁신 작업은 공사 최초로 유리천장을 깨고 여성 임원으로 취임한 강진 경영지원본부장이 지휘한다. 기획처장, 미래사업처장 등 본사 내 주요과 현장 조직을 두루 거친 강본부장은 과거 본사 중심의 일방적인 제도 설계 방식에서 벗어나 현장 직원과 직접 만나고 노동조합와 토론하여 현장 밀착형 소통을 이끌고 있다.현장 직원들의 인사제도 개편에 대한 의견을 수렴하기 위해 3주간에 걸쳐 현장 순회 간담회와 온라인 의견 접수를 진행 한 결과 제도 개선의 토대가 될 1034건의 다채로운 제안을 접수했다.매주 진행 중인 "노사공동 인사제도 개선TF"는 직원들이 직접 만들어가는 인사제도라는 방향을 가지고 직원 누구나 참여가 가능하다. 승진·전보·채용 등 굵직한 주제부터 순환보직·전문성 강화·조직문화 개선 등을 위한 구체적 방안까지
한국전력은 12일 한전 경인건설본부에서 "호남권·용인 반도체 메가프로젝트 전력공급 협약식"을 개최하고 반도체 산단 적기 전력공급을 위한 협약을 체결했다고 밝혔다.이번 협약식에는 기후에너지환경부, 전남광주통합특별시, 삼성전자, SK하이닉스, 한전이 참여해 호남권 반도체 산업단지 전력공급 협약 1건과 용인 반도체 국가산업단지 및 일반산업단지 전력공급 협약 2건 등 총 3건의 협약을 체결했다.협약 참여기관은 적기 전력공급에 필요한 기관별 역량을 최대한 결집하기로 했다. 특히 호남권 반도체 산단 전력공급 협약에 참여한 전남광주통합특별시는 전력공급설비 구축에 필요한 인허가가 신속히 이루어질 수 있도록 적극 협조하기로 했다.호남권 산단은 6GW 이상 규모의 전력수요가 발생할 것으로 예상된다. 이에 기업 필요시점을 고려해 2029년부터 초기 전력공급설비를 통해 약 3GW를 우선 공급하고 향후 추가 설비구축을 거쳐 누적 6GW 이상 규모의 전력을 호남권 산단으로 공급할 계획이다.호남권 산단
한국전력이 네이버페이와 손잡고 모바일 기반의 전기요금 청구·수납 서비스 디지털화를 추진한다. 한전은 11일 경기도 성남시 네이버 1784에서 Npay와 "전기요금 청구·수납 디지털화를 위한 업무협약"을 체결했다. 양사는 ▲네이버 모바일 플랫폼을 통한 전기요금 전자문서 청구서 발송 ▲Npay를 활용한 간편결제 수납 체계 구축 ▲청구서 디지털 전환을 위한 마케팅 및 홍보 등 다양한 분야에서 적극 협력하기로 했다. 이번 협약으로 한전은 디지털 환경에 익숙한 고객의 편의를 높이는 동시에종이청구서 발행을 줄여 탄소중립 실천에 기여할 것으로 기대한다. 해당 서비스는 올해 연말부터 본격 시행된다. 고객은 네이버 앱 푸시 알림으로 청구서를 받아 전기요금 청구 내역을 즉시 조회 및 관리할 수 있다. 페이스ID, 비밀번호 입력 등 간편인증을 거치면 Npay포인트·머니·신용카드로 전기요금 즉시 납부까지 가능하다. 향후 한전ON과 종이청구서의 QR코드로도 Npay 간편결제를 이용할 수 있도록 하는
글로벌 메모리 반도체 시장을 선도하고 있는 삼성전자와 SK하이닉스가 "N% 성과급"의 여진으로 곤욕을 치르고 있다. 삼성전자는 메모리에 편중된 성과급 체계에 반발하는 구성원들을 중심으로 불만의 목소리가 커지고 있고, SK하이닉스는 지난해 노사 합의로 마련한 "영업이익의 10%" 성과급 지급 방식 변경을 놓고 노사 갈등이 재점화된 상황이다. SK하이닉스는 올해, 삼성전자는 내년 임금 및 단체협상(임단협)이 난항을 빚을 것이란 관측이 나온다.11일 업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 이날 제6차 임단협 본교섭을 연다. 올해 SK하이닉스 임단협의 쟁점은 성과급 체계 변경이다. 앞서 다섯차례 진행된 본교섭에서 사측은 노조에 초과이익분배금(PS)을 전액 현금으로 지급하는 대신 절반 이상을 자사주로 지급하고 일정 기간 매각을 제한하는 방안을 제안했다.제안이 받아들여지면 지난해 노사 합의를 통해 향후 10년간 영업익 10%를 재원으로 성과급을 현금으로 지급하겠다는 약속을 1년도 안 돼 뒤집
