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안녕하세요. 지사 홍기철 기자입니다.

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최선국 시의원 "원칙없는 공공기관 통합 전남·광주 모두에 피해"

전남광주통합특별시가 전남광주의 유사 기능 공공기관 통합·재편에 속도를 내고 있는 가운데 졸속통합 우려를 낳고 있다.전남광주통합특별시는 민형배 시장이 제1호로 결재한 통합 100일 실행계획에 따라 전남광주의 유사 기능 공공기관 25곳을 1년 안에 통합·재편에 나서고 있다.15일 뉴시스에 따르면 최선국 전남광주통합특별시의원(목포1)은 이날 전략정책관 소관 업무보고에서 "공공기관 통합과 기능 재편을 명확한 원칙 없이 속도전으로 추진하면 향후 10년 이상 지역 발전의 발목을 잡을 수 있다"고 지적했다.최 의원은 전남개발공사를 에너지공사로 전환하고 개발 기능을 광주도시공사로 넘기는 방안을 집중적으로 비판했다.전남개발공사는 2025년 기준 부채비율 27.6%를 기록하며 전국 개발공사 중 최고 수준의 재무 건전성을 유지했다. 11년 연속 흑자 경영도 이어갔다. 반면 같은 해 광주도시공사의 부채비율은 257%에 달했다.최 의원은 "전남개발공사의 개발 기능과 수익성 높은 사업을 떼어 광주도

전남 1·2 공노조 '균형 조직 배치·공정한 인사원칙 확립' 촉구

"주청사가 없다는 말은 본질을 호도하는 것입니다. 부서 숫자를 늘린다 해서 균형이 생기는 게 아닙니다."전남광주통합특별시 전남지역 제1·2 공무원노동조합은 15일 무안청사에서 전남도 권익사수 제2차 결의대회"를 열고 지역 간 균형 있는 조직 배치와 공정한 인사원칙 확립을 촉구했다.양대 노조는 통합특별시의 안정적인 출범을 위해 기획·예산·인사·조직 등 정책 결정과 행정 운영을 담당하는 핵심부서를 광주와 전남에 균형 있게 배치해야 한다고 목소리를 높였다.주요 정책과 예산 기능이 광주에 집중될 경우 기존 전남지역 청사를 중심으로 열리던 유관기관 회의와 간담회, 각종 행사가 광주로 옮겨갈 수 있다는 것이 노조 측의 주장이다. 특히 노조는 전남도청이 무안청사로 청사명이 격하된 것과 관련해 " 우리는 이름마저 잃었다"며 "광주시청이 광주의 이름을 지키는 동안 전남도청은 통합의 속도에 휘말려 어디에도 이름을 남지 못했다"고 목소리를 높였다. 노조는 전남의 운영을 결정할 조직개편안을 지금

무안군 대책위 '통합청사 기능배분 방안' 공개 질의

주청사도 정하지 않고 졸속추진된 전남광주행정통합의 후폭풍이 계속되고 있다.전남도청 공무원 노조의 주청사 핵심기능 무안 확정 삭발시위가 예정된 가운데 전남광주통합특별시 주청사 무안 확정 민·관 합동 대책위원회도 "통합청사 기능 배분 방안" 공개 질의에 나서며 민형배 시장의 답변을 촉구하고 나섰다.15일 시대 취재에 따르면 도청 공무원노조는 전날 행정부시장과 간담회를 갖고 종전근무지 보장과 기관유지기능 청사 균등배치, 전남청사 전남동부청사 명칭 변경, 공정한 인사제도와 노조협의기구 설치를 요구했다. 전남도청 공무원 노조는 "우리의 주장이 관철되지 않을 경우 2300명 조합원의 결집과 함께 삭발투쟁에 나서겠다고 했다"며 강경 투쟁을 예고했다.대책위도 이날 민형배시장의 타운홀 미팅(청사) 관련 공개 질의서를 내고 "지난 9일 "전남광주통합특별시 청사 관련 타운홀미팅"에서 발표된 3개 청사 운영방향과 질의에 대한 답변은 전남지역 모든 시민들에게 좌절을 안겨줬다"고 평가 절하했다.대책

[인사] 전남광주통합특별시교육청(광주청사)

<승진>▷3급 △기획조정실 재정전략기획담당관 김종오 △학생독립운동기념회관장 김수정 △광주학생교육문화회관장 김영대 ▷4급 △홍보담당관 노진희 △기획조정실 조직기획담당관 김진영△기획조정실 대외협력담당관 안선덕 △기획조정실 대외협력담당관 양계숙 △교육행정국 총무과장 김두석 △광주교육연수원 행정연수부장 김형렬<전보>▷4급△기획조정실 대외협력담당관 조선대학교교육협력관 류재방 △미래정책국 노동정책과장 강성도 △미래정책국 안전총괄과장 한현숙 △교육행정국 예산복지과장 윤광민 △교육행정국 재정과장 임채석 △교육행정국 교육공간조성과장 조영우 △광주서부교육지원청 행정지원국장 안형관 △광주창의융합교육원총무부장 최인주 △광주교육연수원총무부장 김형록 △송정다가치문화도서관장 김선정 △AI교육원총무부장 박래진 ▷5급 △K-교육통합추진단 통합행정2담당 양정숙 △감사관 청렴기획담당 조홍찬 △감사관 행정감사2담당 우유길 △기획조정실 재정전략기획담당관 통합복지담당 장경화 획조정실 재정전략기획담당관

전남광주통합시교육청 첫 인사… 광주·전남 분리 시행

전남광주통합특별시교육청이 행정통합 이후 첫 인사를 단행했다.15일 특별시교육청에 따르면 전날 5급 이상 일반직 인사를 통해 광주청사는 62명(승진 9명, 전보 53명), 전남청사는 77명(승진 13명, 전보 64명)을 승진·전보했다.광주청사에서는 △김영대 광주학생교육문화회관장 △김수정 학생독립운동기념회관장 △김종오 기획조정실 재정전략기획담당관을 3급 승진 배치했다.노진희 홍보담당관과 김진영 조직기획담당관, 안선덕 대외협력담당관, 양계숙 대외협력담당관, 김두석 총무과장, 김형렬 광주교육연수원 행정연수부장 등 6명은 4급 승진 배치했다.전남청사에서는 △강성근 홍보담당관 △김종훈 기획조정실 조직기획담당관 △오준헌 전남학생교육문화회관장 △한근수 목포도서관장이 3급 승진 발령됐다.이유영 홍보담당관과 김성주 기획조정실 재정전략기획담당관, 이동수 기획조정실 재정전략기획담당관(교육협력관 파견), 김윤석 기획조정실 조직기획담당관, 노성진 행정운영국 운영지원과(순천대 파견), 조운겸 행정운영국

[인사] 전남광주통합특별시교육청(전남청사)

<승진>▷3급 △홍보담당관 강성근 △기획조정실 조직기획담당관 김종훈 △전남학생교육문화회관장 오준헌 △목포도서관장 한근수▷4급 △홍보담당관 이유영 △기획조정실 재정전략기획담당관 김성주 △기획조정실 재정전략기획담당관(교육협력관 파견) 이동수 △기획조정실 조직기획담당관 김윤석 △행정운영국 운영지원과(순천대 파견) 노성진 △행정운영국 운영지원과(광주교대 파견) 조운겸 △행정운영국 예산과장 조경진 △행정운영국 재무관리과(전남교육 꿈실현재단 파견) 임미숙 △순천만생태문화교육원분원장 이승호<전보>▷4급 △감사관 서용식 △행정운영국 운영지원과장 노병수 △시의회사무처 교육전문위원실 장행운 △전남교육연수원 총무부장 이형래 △전남학생교육문화회관 총무부장 김전호 △전남창의융합교육원 총무부장 여서경 △국제교육원 총무부장 장동준 △광양평생교육관장 이정래 △고흥평생교육관장 박민숙 △장성도서관장 김도진 △교직원수련원장 홍경석▷5급(본청 팀장 전보)△홍보담당관 최정호 △감사관 박금섭 △감사관

[현장에서] '전남광주' 졸속통합이 낳은 청사명칭 논란

번개불에 콩 볶아 먹듯이 추진된 전남광주행정통합 갈등의 암초들이 하나 둘 모습을 드러내고 있다. 한동안 주청사를 어디에 둘 것인가를 둘러싸고 지역 주민들 간에 갑론을박이 벌어진데 이어 이번에는 "청사 명칭"과 관련한 논란이 뜨겁게 달아오르고 있다.통합 이후 기존 광주시청은 "광주청사"라는 이름을 유지한 반면 전남도청은 "전남청사"가 아닌 "무안청사"라는 새 명패를 달았다. 언뜻 보면 행정구역 소재지를 반영한 단순한 명칭 정리 같다. 하지만 그 속을 들여다보면 지역민들이 느낄 상실감과 행정 편의주의가 낳은 "졸속"의 흔적이 역력히 묻어난다.당장 전남도청 공무원 노조게시판과 지역 주민들 사이에서는 "우리가 무안군청 공무원이냐", "22개 시·군을 아우르던 전남의 상징성이 군 단위로 축소됐다"는 토로가 쏟아지고 있다.이들의 지적이 지극히 상식적이고 합리적이라는 생각이 드는 이유는 뭘까. 청사의 "위치"가 기준이었다면 광주청사 역시 "서구청사"나 "상무청사"가 돼야 맞다. 반대

순천대, '민형배 시장 전남의대 절충안' 거절

국립순천대가 민형배 전남광주통합특별시장이 제안한 전남국립의대 절충안 최후 통첩에 대해 거절의사를 밝혔다.14일 지역대학 등에 따르면 민형배 시장의 인수위원회는 지난 2일 목포에 대학본부와 의과대학을 두고 순천에 500병상의 대학병원을 두는 "국립의대 신설 및 지원 방안"에 대한 답변을 요구했다. 해당 안에는 목포에 추후 병원을 설립한다는 내용도 담겼다.순천대는 전날 오후 입장문을 통해 "편향된 현재의 제안은 결코 수용할 수 없다"며 "제안대로라면 목포는 거점대학 수준의 대학본부와 의과대학, 대학병원을 모두 갖춘 완결형 의료·교육 도시가 되는 반면 순천은 의과대학 없는 대학병원과 캠퍼스 수준의 대학만 남는 지역으로 전락하게 된다"고 반대했다.이어 "통합 대학본부와 의과대학을 순천에 배치하고 단계적인 대학병원 설립을 대안으로 요구한다"며 "지역과 대학의 백년 대계를 좌우할 사안이 촉박한 시한에 쫒겨 결정되어서는 안되지만 인수위원회의 전날까지 회신 요구는 법적 의무가 아니라 정치

전남청사→무안청사 변경에 지역 공무원들 부글부글

주청사도 정하지 않는 등 졸속 추진된 전남광주행정통합 후폭풍이 계속되고 있는 가운데 이번에는 지역 대표 청사 명칭 논란으로 번지고 있다. 광주와 전남이 통합했는데 광주는 광주 명칭을 그대로 쓰고 있는 반면 전남은 전남 대신 무안으로 축소돼 역사와 상징이 희석된 것 아니냐는 지적이다.13일 지역 관가에 따르면 전남공무원 노조게시판에는 "민시장님 압도적 성장, 따로 사는 특별시를 지향하고 계시지는?"라는 제목의 글이 올라왔다. 글쓴이는 "청사의 위치를 기준으로 한다면 광주청사도 서구청사나 상무청사가 돼야 할 것"이라며 "반대로 지역의 역사와 상징성을 기준으로 한다면 "광주청사"와 "전남청사가 같은 원칙에 부합하다"고 밝혔다.또 다른 글쓴이는 "전남청사? 무안청사? 명칭 통일해주세요"라는 제목의 글에서 "우리가 있는 이 청사는 전남 청사 인가 무안 청사인가요"라고 물었다.그러면서 그는 "옛 광주시청은 광주 청사라고 하니 여기도 전남 청사가 적절할거 같은데 무안 청사라고 하니 뭔가

전남광주통합시의회 개원… "신뢰받는 의회 만들어 가겠다"

전남광주통합특별시의회가 13일 전남청사에서 개원식을 열고 공식 출범했다. 이날 개원식에는 통합특별시의회 의원 91명을 비롯해 민형배 시장과 김대중 교육감, 지역 국회의원, 역대 전남도･광주시의회 의장이 참석해 새로운 지방시대의 출발을 축하했다. 송형곤 의장은 개원사를 통해 "하나가 된 전남과 광주의 역사와 가치를 바탕으로 상생과 균형발전을 실현하고 91명 의원 모두가 오직 320만 시민을 바라보는 신뢰받는 의회를 만들어 가겠다"고 강조했다. 이어 송 의장은 "모든 의정활동의 기준은 시민의 삶을 더 나아지게 하는 것"이라며 협력과 상생의 의정활동 전개의 중요성을 피력했다.특히 집행부에는 농수산과 반도체, AI 등 미래산업의 육성과 교육 경쟁력 강화를 위한 선제적이고 실행력 있는 정책 추진을 당부했다.

목포대 "전남의대 설립 제안 조건없이 수용"

민형배 전남광주통합특별시장의 "전남 국립의대 설립 제안 13일 기한 최후 통첩"에 13일 국립목포대가 먼저 "조건 없는 수용 입장"을 밝혔다.민 시장은 지난 9일 무안청사 소공연장에서 열린 통합특별시 청사 관련 타운홀미팅에서 목포대와 순천대 통합을 전제로 한 국립의대 신설 논의와 관련해 "13일까지 결론을 내지 않으면 손을 뗄 생각"이라고 말했다.송하철 목포대 총장은 이날 시대와 통화에서 "국정과제인 전남 의과대학 설립에 필요한 골든 타임을 놓치지 않기 위해 전남광주특별시장 인수위의 전남의대 설립을 위한 제안을 받아들이기로 했다"고 밝혔다.또 "국립순천대가 인수위원회의 제안을 수용한다면 국립목포대는 동서부권 지역민을 위한 상급 의료체계 확립을 위해 혼신의 노력을 다할 예정이다"고 했다.송하철 총장은 "민형배 전남광주특별시장, 강성휘 목포시장을 중심으로 서남권 지자체장, 지역민, 지역 의료계와 긴밀하게 소통하며 목포권 대학병원 설립을 신속하게 추진할 계획"이라고 덧붙였다.앞서

전남광주시의회 "반도체 정책 검증 존중하나 지역 혐오는 중단을"

호남 반도체 클러스터 발표 이후 확산되는 지역 혐오와 관련 전남광주통합특별시의회가 13일 규탄 성명을 발표했다.전남광주통합특별시의회는 이날 성명서를 내"서남권 반도체 클러스터 조성 계획 발표 이후 온라인 공간에서 확산되고 있는 호남을 향한 조직적 혐오를 즉각 중단하라"고 촉구했다. 임종국 의원(북구2)은 "지역의 산업 기반과 인프라를 왜곡하는 허위정보가 퍼지고 주가 하락까지 호남 탓으로 돌리는 근거 없는 주장들이 반복되고 있다"고 지적했다. 그는 "반도체 클러스터의 입지 타당성과 산업정책 방향에 대한 비판과 검증은 존중한다"면서 "국책사업일수록 치열한 토론과 검증은 반드시 필요하지만 정책에 대한 비판과 특정 지역·지역민에 대한 혐오는 전혀 다른 문제"라고 강조했다.이어 "정책은 비판의 대상이 될 수 있지만 지역과 사람은 혐오의 대상이 되어서는 안 되며, 표현의 자유라는 이름으로 지역 차별과 편견이 정당화될 수 없다"고 덧붙였다. 5·18기념재단 자료에 따르면 최근 2년간

서미화 의원, 민주당 최고위원 출마

"집권여당인 더불어민주당의 최고위원이 돼 부강한 호남을 만드는 불쏘시개가 되겠습니다."서미화 국회의원(더불어민주당·비례)이 13일 전남 무안에서 당 최고위원 출마를 공식 선언했다.서 의원은 이날 전남광주통합특별시의회 남악청사 5층 브리핑룸에서 출마선언을 통해 "호남을 대한민국의 중심으로 세우는 데 혼신의 힘을 다하겠다"고 밝혔다.서 의원은 "호남이 보유한 재생에너지와 물류, 용수, 교통 기반을 첨단 반도체 산업과 결합해 수도권 일극 체제를 극복하고 국가균형발전을 실현해야 한다"고 강조했다.또 지방선거 후 당대표 등 지도부 선출을 앞두고 당내 내분이 격화되고 있는 것과 관련 "정부의 성공을 뒷받침해야 할 집권여당이 자기 정치와 내부 투쟁에 매몰돼서는 안된다"면서"당정청 간 불협화음을 해소하고 원팀 체제를 회복해야 한다"고 촉구했다.또 "민주당이 차기 총선에서 승리하지 못하면 정부가 추진하는 국가 개혁과 균형발전 정책도 동력을 잃을 수 있다"며 "지도부의 일원으로서 선당후사의 자

[기자노트]민형배 시장, 말 바꾸기 멈추고 서남권 호소에 응답해야

전남과 광주가 분리된 지 40여 년 만에 "전남광주통합특별시"라는 하나의 이름으로 출범한 지 열흘 남짓이 지났다. 그러나 가장 기본적인 "주청사"조차 정하지 못한 채 밀어붙인 졸속 행정통합의 대가는 시작부터 심각한 부작용을 낳고 있다.광주·무안·동부 등으로 쪼개진 지역주의와 맞물려 공직사회 내부에서도 종전 근무지 보장, 조직·인사 운영, 청사 배치, 핵심 부서 집중 문제 등을 둘러싼 갈등이 끊이지 않고 있다.이러한 상황에서 갈등을 조정해야 할 최고 정점이자 320만 시민의 수장인 민형배 통합특별시장의 "말 바꾸기식 화법"은 도리어 혼란을 부채질하는 모양새다.민 시장은 당선인 신분이던 지난달 23일 나주에서 열린 서남권 당선인 업무공유회에서 "서남권이 원한다면 특별시장이 무안청사에 상근하고 기획·인사·예산 등 기관 유지 기능을 무안청사에 두는 것도 가능하다"고 호기롭게 밝혔다. 또한 "정치인들이 협의해서 계획을 가져오면 그대로 따르겠다"는 확답까지 보탰다.이에 서남권 정치권은

서남권 시민들 "광주 군공항 무안 아닌 다른 군공항과 통합" 촉구

서남권 주민들이 광주 군공항 무안 이전에 반대하며 동종 군공항과 통합할 것을 촉구했다.광주 군공항의 동종 군공항 통합과 군사체계 재편, 무안국제공항의 동아시아 평화교역 거점화를 촉구하는 목포·무안·신안 주민들은 10일 "군 기능 분산을 포함한 국가 차원의 군공항 운영체계 재편 방안을 마련하라"고 목소리를 높였다.최근 정부는 호남권 반도체 클러스터 부지를 광주 군공항으로 최종 확정했다. 이에 전남광주통합특별시가 속도전으로 반도체 클러스터 사업 추진에 나선 가운데 광주 군공항 무안 이전 문제가 최대 화두로 떠오르고 있다.이들은 이날 전남광주통합특별시 무안청사 앞에서 기자회견을 통해 "반도체 클러스터를 조성하기 위해 반드시 무안에 새로운 군공항을 건설해야 하는가"라고 따져 물었다.그러면서 이들은 "군공항은 단순한 활주로가 아니다. 전투기 운용시설과 탄약고 등 각종 군사시설이 함께 운영되는 공간"이라며 "주민들은 전투기 소음과 안전 문제, 개발 제한을 오랫동안 감당해야 한다"고 꼬

신안 '임자만났네 마을' 이달의 농촌체험마을에 선정

봄철 튤립축제와 여름 민어축제로 유명한 신안 임자면 "임자만났네 마을"이 전남광주통합특별시 이달의 농촌체험휴양마을에 선정됐다.10일 전남광주통합특별시에 따르면 이 마을은 2012년 마을 발전을 위해 청년과 마을지도자가 뜻을 모아 조성한 농촌체험휴양마을이다. 여행과 힐링, 숙박, 체험을 한 곳에서 즐기는 다양한 프로그램을 운영하고 있다.갯벌·스마트팜 체험 등 아이가 자연 생태를 직접 배우고 느끼는 프로그램과 바다 생존수영 교육을 운영해 생존능력과 안전 의식을 길러주는 특별한 경험을 제공한다.또한 카약·보트체험 등 시원한 수상 레포츠를 즐길 수 있어 관광객에게 큰 호응을 얻고 있다.체험프로그램에 농어촌체험지도사 2명, 인명구조강사 1명, 밧줄놀이지도사 2명 등 전문 자격을 갖춘 지도사를 배치해 안전사고를 예방하고 있다.김현미 전남광주통합특별시 농업정책과장은 "임자만났네 마을은 자연속에서 안전하고 즐거운 농촌체험을 즐기는 대표 농촌관광지"라며 "여름 휴가철 많은 방문객이 찾을 것으

"전남홀대 중단하라" 통합시 출범 첫 타운홀 미팅 어수선

"알맹이는 광주로, 껍데기는 전남으로?" "전남광주통합특별시장은 전남홀대 즉각 중단하라"9일 전남광주통합특별시 무안청사 소공연장. 민형배 전남광주통합시장 첫 공약인 "시민주권 정부"의 첫 장이 어수선하게 시작됐다.동부·무안·광주 3개 청사의 기능을 합리적으로 배분하고 행정의 효율성과 균형발전 등 시민의 의견을 수렴하기 위한 타운홀 미팅이 열렸다.이날 전남광주대전환기획위원회 주최로 열린 타운홀 미팅에는 민형배 시장과 시군구 대표시민, 각계 전문가 등 300여명이 참석했다.행사가 시작되고 타운홀 미팅장 상단에 전남도청 공무원 노조원들이 "통합인가 전남만 희생인가 핵심부서 편중 즉각 시정하라", "결론은 이미 정해놓고 의견만 묻는 것이 소통이냐?"는 내용의 피켓을 들고 침묵 시위에 나섰다.이에 민 시장은 "지금 정해진 것은 아무것도 없다"면서"지금 알고 있는 것은 사실과 다르다"고 피켓을 내려 줄것을 요청하기도 했다.시민들이 참여하는 현장 질의 답변도 이어졌다. 전남 동

광주일고 이어 5·18 단체도 배재고 선처 호소

광주일고에 이어 오월단체도 5·18 조롱 논란으로 출전 정지 징계를 받은 배재고 학생들의 선처를 호소하고 나섰다.공법단체 5·18 3단체(유족회·부상자회·공로자회)는 9일 오전 입장문을 내 "배재고 학생들이 보여준 진심 어린 성찰과 변화의 의지를 충분히 헤아려 이들이 제54회 봉황대기 전국고교야구대회에 출전할 수 있도록 현명하고 따뜻한 판단을 내려달라"고 했다.이어 "과거의 잘못을 마주하고 이를 바로잡으려는 용기는 역사를 과거에 박제된 기록이 아니라 현재를 살아가는 우리 모두의 책임으로 받아들이고 있다는 증거라고 생각한다"고 덧붙였다.또 "오월정신의 핵심은 "배제"가 아닌 "포용"에 있다"며 "실수는 누구나 할 수 있지만 그 실수를 통해 스스로를 돌아보고 더 나은 내일을 향해 나아가는 것은 오직 성숙한 시민만이 할 수 있는 일"이라고 강조했다.단체는 "우리는 여러분을 미래의 동반자로 환영한다"며 "이번 일을 계기로 여러분이 5·18의 숭고한 가치를 깊이 이해하고 우리 사회의

한전, 포브스 글로벌 순위 319위… 3년만에 428계단 '껑충'

한국전력의 포브스 글로벌 2000 순위가 3년 만에 400계단 넘게 오른 것으로 나타났다.8일 한전에 따르면 한전은 2026년 포브스 글로벌 2000순위에서 종합 319위, 글로벌 유틸리티 기업 중에서는 13위를 기록했다.에너지 원자재 가격 급등에 따른 재무위기를 겪으며 747위까지 떨어졌던 2023년과 비교하면 3년 만에 428계단이나 뛰어 오른것이다.이같은 한전의 성과 이면에는 재무개선을 위한 고강도 노력 등 전방위적 혁신이 한몫했다는 평가가 나온다.한전은 2022년 에너지 원자재 가격 급등 등에 따른 경영 위기 속에서 32조7000억원 적자를 기록했다. 하지만 한전은 비용 절감 등을 통해 요금 인상없이 2025년 13조 5000억원의 흑자를 기록한데 이어 올해 초 주가도 6만 9900원까지 경신하며 시가총액도 상승했다.김동철 사장은"이번 성과를 끝이 아닌 새로운 도약을 위한 출발점으로 삼아, 지속적인 경영혁신을 통해 글로벌 최고 에너지 기업으로 도약해 나가겠다"고 밝혔

한전KPS, 지속 가능한 청렴문화 만들기 박차

전력 설비 정비 전문회사인 한전KPS가 지속 가능한 선진 청렴 조직문화 만들기에 박차를 가하고 있다.한전KPS는 7일 본사 대회의실에서 고위직 청렴 리더십 강화를 위해 임원 및 고위직을 대상으로 "상임감사 청렴코칭"을 실시했다고 밝혔다. 청렴코칭은 올해 상임감사 주도로 시행하고 있는 청렴소통(淸), 의전문화 간소화(SIMple), 근무환경 개선(環)을 핵심가치로 하는 "청심환(淸SIM環) 캠페인" 일환이다. 본사와 사업소 고위직 임직원 100여 명이 온·오프라인으로 참여해 청렴한 조직문화 강화를 위한 의지를 다졌다. 참석자들은 "지속가능한 선진 조직문화, The GREAT Turning Point"를 주제로 최근 감사사례를 통해 조직문화의 위험신호를 함께 살펴보고, 예방 중심의 관리체계와 공정한 조직운영 방안을 공유했다. 또 △상호존중 문화 조성 △부패행위 근절을 위한 케이휘슬 활성화 △안전 점검 효율화 △부조리한 관행 근절을 조직문화의 지향점으로 제시하며, 처벌 중심이 아

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